Ambassadeurs du Transport Logistique
Promouvoir des valeurs d’engagement responsable dans l'univers du Transport et de la Logistique
La démarche en vidéo

La charte Ambassadeur en 4 points

  • Un engagement valorisant et valorisé
  • Un accompagnement personnalisé
  • Un recrutement facilité et des salariés fidélisés
  • Un réseau professionnel
Un engagement valorisant et valorisé

Devenir « Ambassadeur de l’Emploi du Transport et de la Logistique » c’est s’engager. Suite à un travail de diagnostic initial et un plan d'action sur 3 ans l'entreprise signera la charte ambassadeur de l'emploi du transport et de la logistique lui permettant de valoriser son engagement auprès de ses collaborateurs, des candidats, des clients et différents partenaires.

Un accompagnement personnalisé

Pour aider les entreprises dans leur démarche « Ambassadeur », les délégations régionales de l’AFT sont à leur disposition, notamment pour la construction du plan d’action. Des fiches actions, une quarantaine, ont été créées dans ce but autour de 3 axes : La promotion des métiers / L’optimisation des recrutements / la fidélisation des salariés. 

Un recrutement facilité et des salariés fidélisés

Pour une entreprise, devenir « Ambassadeur » c’est un moyen de travailler sur sa marque employeur et ainsi renforcer son attractivité, mieux permettre à ses collaborateurs d’intégrer les valeurs de l’entreprise et accroître leur sentiment d’appartenance. Avec des salariés ainsi fidélisés, les risques de turnover et d’absentéisme s’en retrouvent significativement réduits.

Un réseau professionnel

Devenir « Ambassadeur » c’est aussi un moyen de se joindre à un réseau d'entreprises désireuses de partager leurs bonnes pratiques, notamment sur le plan RH, et ainsi favoriser le développement de toute une profession. Par ailleurs, grâce à l’accompagnement de l’AFT, chaque « Ambassadeur » pourra s’appuyer sur un réseau de partenaires de proximité (pouvoirs publics, acteurs de l’emploi, écoles, etc.)

Êtes-vous prêt à
devenir Ambassadeur ?

Voir les entreprises engagées

Demande d'informations

N'hésitez pas à nous contacter

Pour toute demande, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse suivante saou.ghadfa@aft-dev.com.

Nous contacter

Nos témoignages

Devenir Ambassadeur, c'est mettre en place différentes actions et bonnes pratiques en collaboration avec les partenaires afin de créer une dynamique constructive de recrutement, de fidélisation et de valorisation des salariés. C'est également un gage de confiance vis-à-vis de nos clients, futurs collaborateurs mais aussi pour nos actuels salariés.

Lucie Bocquet
Directrice des Ressources Humaines des Transports Carpentier

Nous sommes actuellement au tournant de la RSE. Pas encore intégrée dans toutes les entreprises, elle jouit d’une bonne image pour toute entreprise qui s’y intéresse. Ainsi, les entreprises qui obtiennent un bon rendement au chapitre de la RSE peuvent se forger une excellente réputation.

Elisabeth Dargent
Directrice Main Forte

La démarche "Ambassadeur de l'emploi des métiers du Transport et de la Logistique" permet aux entreprises de structurer leurs actions et de se projeter sur 3 ans avec des initiatives ambitieuses. Ces actions vertueuses bénéficient à toutes et à tous, au cœur de nos territoires. L'AFT est là pour les accompagner dans ce processus. 

Saou Ghadfa
Délégué régional AFT

Nos partenaires

Pour mener à bien nos différentes missions,
nous travaillons en étroite synergie avec de nombreux partenaires.