Cobigo

Les raisons 
Les transports Cobigo ont souhaité s’engager dans cette démarche afin de :
-    Faire découvrir les métiers du transport routier tout en le rendant plus attractif.
-    Agir de manière durable et locale sur l’emploi
-    S’engager sur un plan d’amélioration continu des pratiques
 
Chez Cobigo, les salariés bénéficient de formations régulières et d’opportunités dévolution.
L’objectif est que les salariés soient compétents et épanouis dans leur travail.
 

Les actions

Les transports Cobigo s’engagent à faire découvrir ses métiers en accueillant des stagiaires et recueillir leur rapport d’étonnement à l’issue de leur parcours dans l’entreprise.
De même, ils souhaitent se rapprocher des futures « recrues » de demain, en les rencontrant dès leur plus jeune âge, dans les différents collèges et lycées professionnels de la région. 
Par ailleurs, ils vont améliorer tous les parcours d’intégration dans l’entreprise en structurant les process et en développant le tutorat.   
Enfin, les transports Cobigo veulent définir la sécurité comme préalable à la satisfaction des autres besoins et s’appuyer sur l’intelligence collective pour faire adapter le management de l’entreprise au monde d’aujourd’hui et de demain.

Les retombées attendues 

•    Développer notre marque employeur afin de moderniser l’image du transport routier, 
•    Attirer de nouveaux talents, 
•    Améliorer le bien-être de nos collaborateurs et faire de notre entreprise un endroit où il fait bon de venir travailler. 
 
Lien site internet : https://cobigo.com/