Keolis île-de-France

Présentation

Leader mondial de la mobilité partagée, Le Groupe Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 27 filiales de Keolis et ses 6800 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens, exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…

Découvrez Keolis Île-de-France

Nos offres d'emploi en Île-de-France

Axes de la démarche

Les raisons

  • Valoriser les actions réalisées pour faire connaitre la diversité des métiers de Keolis et du transport public de voyageurs auprès du grand public et attirer nos futurs talents
  • Structurer nos actions pour les 3 années à venir tout en continuant à développer les synergies avec nos partenaires et le réseau d'ambassadeur de l’Emploi
  • Valoriser ces engagements auprès de nos collaborateurs, des candidats et de nos clients

Les actions

  • Faciliter les recrutements et fidéliser : Nous encourageons nos collaborateurs à participer au recrutement en cooptant et en devenant ambassadeur recrutement. Nous proposons des parcours d'intégration engageants et des perspectives d'évolution en misant sur la mobilité interne. Nous mesurons annuellement le ressenti des collaborateurs sur des sujets de Qualité de vie au travail (QVT), engagement, leadership, sécurité... et menons des plans d'actions d'amélioration continue.
  • Faire découvrir les métiers : Nous développons nos interventions en milieu scolaire et nos relations écoles pour accueillir plus d'alternants et de stagiaires et faire découvrir nos métiers. Nous organisons des journées portes ouvertes pour des étudiants ou des demandeurs d'emploi afin de créer des vocations.
  • Renforcer l'attractivité : Nous renforçons notre présence au cœur des territoires au travers de forums, informations collectives, job dating pour aller à la rencontre des candidats tout en renforçant notre communication sur les réseaux sociaux.
  • Développer l'inclusion et les partenariats : Nous favorisons la mixité, l’Egalité Professionnelle (label GEEIS Diversity) et la Diversité (label 45+) en menant des actions ciblées avec nos partenaires (France Travail, Les entreprises s’engagent, Yookan, ARES, ARCE Avenir Femmes, APELS, Missions locales, MOZAIK RH, CAP emploi, Tent, Humando, ORIANE...)

Nos actions répondent aux valeurs de Keolis

We Imagine

Pour répondre aux spécificités et aux contraintes financières des territoires, nous inventons pour chacun d’entre eux des solutions sur-mesure de mobilité globale. Nous proposons et co-construisons en permanence des offres de transport attractives centrées sur le bien-être et le confort des voyageurs afin de répondre à leurs besoins et leurs usages.

We Care

Notre volonté est de satisfaire chaque jour nos voyageurs, nouer une relation fondée sur l'écoute et la transparence avec nos partenaires et mobiliser nos collaborateurs par une politique de ressources humaines basée sur le respect de chacun d'entre eux.

We Commit

Sécurité, qualité de service, fiabilité, exploitation opérationnelle : le respect de nos engagements contractuels nous engage vis à vis de nos clients et partenaires comme acteur responsable du territoire francilien au service de la mobilité durable.

Les retombées attendues

Nous avons pour ambition de valoriser nos pratiques pour accroitre notre notoriété et nous différencier en particulier lors des campagnes de recrutement. Attirer les meilleurs talents est au cœur de notre stratégie de développement car cela contribue directement à la qualité du service que nous devons à nos clients.

 


 

Êtes-vous prêt à
devenir Ambassadeur ?

Voir les entreprises engagées

Demande d'informations

N'hésitez pas à nous contacter

Pour toute demande, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse suivante saou.ghadfa@aft-dev.com.

Nous contacter