Main Forte

Les raisons

Dans un contexte compliqué de recrutement et de fidélisation des conducteurs qui s'explique notamment par un déficit d'image et une pyramide des âges défavorables, l'idée est d'échanger collectivement et d'appliquer les bonnes pratiques.

Les actions 

L'une des missions principales de Main Forte est d'accompagner les demandeurs d'emploi en difficulté professionnelle et sociale.

Ainsi, l'entreprise compte poursuivre cette démarche en permettant la découverte de ses métiers à différents publics en demande (élèves, personnes placées sous-main de justice, ...), en favorisant l'insertion de nouvelles personnes tout en développant des partenariats avec les centres de formation etc.

Main Forte souhaite concrétiser ses actions en mettant en place un label Main Forte qui devrait voir le jour prochainement. 

En interne, Main Forte a adopté les bonnes pratiques recommandées en tant qu’Ambassadeur.

Les retombées attendues

"Elargir l'échange et la reconnaissance réciproque avec nos confrères; augmenter la notoriété de Main Forte par une meilleure connaissance de nos pratiques; valoriser un métier à fort potentiel d'emploi"