TRANSPORTS BREVET

Les raisons

• Mettre en valeur notre entreprise et valoriser les métiers du transport et de la logistique
• Améliorer le recrutement

Les actions

• Découverte des métiers
• Politique d’alternance et d’apprentissage
• Accueil de stagiaires, stage découverte et PFMP
• Intervention en collège, lycée et enseignement supérieur
• Participation à des jurys d’examen
• Recrutement
• Participation à des salons, forum emploi
• Politique de développement de la marque employeur (IDSR, réseaux sociaux,…)
• Favoriser la mixité dans l’entreprise (égalité homme femme, intégration travailleurs handicapés,…)
• Politique d’intégration en CDI
• Accompagnement et valorisation des salariés
• Entreprise pilote du programme de prévention « Transportez-vous bien »
• Organisation de journée de convivialité
• Création d’un poste en interne de formateur en prévention des risques liés à l’activité physique
      

Les retombées attendues

Dans le cadre de la démarche pour obtenir le label Ambassadeur de l’Emploi de l’AFT, nous souhaitons valoriser notre engagement en faveur de l’attractivité des métiers du transport et de la logistique. Notre objectif est de renforcer notre rôle auprès du territoire, de participer activement à la promotion des formations et des opportunités de carrière, et de contribuer à une meilleure connaissance du secteur auprès des jeunes, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion.
Cette démarche s’inscrit dans notre volonté de développer des actions concrètes, durables et partagées pour soutenir l’emploi et l’image de notre profession.