Denjean logistique

Les raisons : 

Denjean Logistique souhaite structurer et valoriser les actions déjà en place et en cours de réalisation afin de pouvoir se projeter sur 3 ans avec des initiatives ambitieuses.

Les actions : 

Denjean Logistique s'engage sur les 3 axes de la démarche ambassadeur.
Afin d'améliorer notre processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs, Denjean Logistique souhaite s'investir dans de nouveaux axes de travail avec notamment :

- L'ouverture des postes à des profils diversifiés, atypiques (reconversion, personnes en situation d'handicap etc)
- La mise en place d'un processus de cooptation

Les attendus : 

Cette charte est une véritable reconnaissance pour Denjean Logistique.
Elle permet de reconnaître notre participation à la valorisation des métiers logistiques auprès des différents publics (jeunes, scolaires, en situations d'handicaps, réfugiés...).
Elle met en lumière nos engagements de société responsable et nos actions déployées auprès de nos collaborateurs grâce à nos spécificités qui font notre force (qualité de vie au travail, diversité et mixité valorisées...).