Groupe BLAZQUEZ
Présentation
« On est ensemble »
Localisé à Aussillon-Mazamet (Tarn), le Groupe BLAZQUEZ œuvre dans le secteur du transport routier de marchandises depuis plus de 50 ans.
C’est en 2010 que Manuel BLAZQUEZ, actuel président de la société, a repris l’entreprise Transports CABROL : structure de notoriété locale fondée en 1970.
Ambitieux, il a fortement développé la société par le biais de regroupement successifs d’autres structures du secteur : TRANSWAY et TRANSEURO ont alors renforcé la capacité d’intervention des Transports CABROL.
Aujourd’hui, ces trois entités sont amenées à ne faire qu’une, en fusionnant au sein du « Groupe BLAZQUEZ ».
Dans les faits, elles conservent leurs spécificités intersectorielles :
- BLAZQUEZ Cabrol est une société de transport propriétaire de sa propre flotte de véhicules avec une activité diverse : transport routier de marchandises, logistique, stockage, préparation de commande et e-commerce.
- BLAZQUEZ Transway est une société dédiée au transport international de marchandises dans toute l’Europe.
- BLAZQUEZ Transeuro, grâce à un réseau de partenaires fiables à l’échelle nationale et internationale, propose un service d’affrètement sur des destinations non couvertes par BLAZQUEZ Cabrol et BLAZQUEZ Transway.
Le groupe BLAZQUEZ à ce jour, c’est 30 collaborateurs, plus de 9 millions d’euros de chiffre d’affaires, une flotte de 13 véhicules et plus de 7000m² d’entrepôts.
Axes de la démarche
Une démarche RSE solide
Le groupe a initié sa démarche RSE fin 2020 par la modernisation de ses locaux afin d’améliorer l’environnement de travail des collaborateurs.
Sa stratégie est également axée sur l’écologie de par son adhésion à la charte Objectif CO2 soutenue par l’ADEME, par la mise en place du Diagnostic Eco Flux valorisé par BPIFrance, par l’intégration d’une application d’Eco conduite destinée aux chauffeurs routiers, par le renouvellement de sa flotte vers l’électrique et le biocarburant et par la rédaction du rapport RSE (consultable depuis le site internet de l’entreprise).
La stratégie du groupe lui a permis d’être récompensé par le Prix de l’Initiative 2021.
Les raisons
Le groupe BLAZQUEZ est conscient de sa responsabilité sociale et sociétale. Les collaborateurs sont essentiels au fonctionnement de l’entreprise, leur bien-être est une priorité afin de les fidéliser.
Sur certains aspects, le secteur est affublé d’une assez mauvaise réputation. L’image d’Epinal est celle du chauffeur routier passant sa dans son camion. Cette réputation émane d’une mauvaise communication sur la pléiade de métier existants, que cela soit l’affrètement, l’exploitation, la logistique, l’administration, le commercial… Le groupe souhaite mettre l’emphase sur ces métiers et les valoriser.
Groupe BLAZQUEZ est persuadé que des accointances avec les acteurs de l’emploi permettra de créer une synergie vertueuse. Un partenariat bénéfique à tous.
Les actions
Diverses actions sont prévues par le groupe :
- Promouvoir les métiers du transport et de la logistique
- Organiser des visites scolaires dans les locaux de l’entreprise
- Accueillir des élèves dans le cadre de stages ou de PFMP
- Valoriser le secteur sur les réseaux sociaux
- Optimiser le recrutement
- Participer à des job datings
- Accueillir des demandeurs d’emploi en immersion professionnelle
- Recruter par la voie de l’alternance
- Recruter par le biais du GEIQ
- Accompagner et valoriser les collaborateurs
- Mise en place de séances de coaching sportif
- Horaires modulables
- Soutenir une politique d’avantages sociaux
- Favoriser le dialogue social
- Sensibilisation aux addictions
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