GROUPE STERNE
Présentation
Nos équipes sont notre principal atout, aussi nous faisons en sorte qu’ils évoluent dans un environnement de travail sûr et adéquat.
Entreprise française indépendante fondée en 1972 à Bordeaux, où est situé son siège, le Groupe STERNE est aujourd’hui le leader Européen du transport urgent sur mesure et de la logistique à forte valeur ajoutée. Fort de plus de 50 ans d’expertise, notamment dans la livraison de nuit, il a su évoluer et se structurer en conservant une forte culture du service et de la qualité.
Avec plus de 2 050 ollaborateurs et une cinquantaine d’agences réparties en Europe et dans le monde, le Groupe STERNE bénéficie d’une couverture mondiale, tout en affirmant une forte présence en France, où il s’appuie sur un maillage territorial dense et des équipes de proximité.
Spécialiste des solutions premium, le Groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur logistique et propose une offre multi-services :
- transport urgent,
- tournées mutualisées ou dédiées,
- livraisons sensibles,
- logistique et prestations à forte valeur ajoutée.
Avec un chiffre d’affaires de 561 millions d’euros, il s’impose comme un partenaire de confiance pour les entreprises issues de secteurs exigeants tels que l’industrie, l’aftermarket, le tertiaire, le retail (ou e-commerce), et la santé, en leur apportant des solutions fiables, réactives et adaptées à leurs contraintes opérationnelles.
Société à mission résolument engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, le Groupe place l’environnement au cœur de ses priorités stratégiques. Cet engagement se traduit par des actions concrètes et reconnues : certification EcoVadis, trajectoire de décarbonation validée par la SBTi, intégration de véhicules à faibles émissions, optimisation des schémas de transport, intégration de solutions vertes et innovantes etc. Ces engagements font l’objet de nombreuses distinctions et reconnaissances.
Fidèle à ses valeurs fondatrices que sont : excellence, rapidité, proximité et agilité, le Groupe STERNE poursuit son développement en conciliant performance opérationnelle, innovation et responsabilité, faisant de lui un partenaire et employeur logistique durable et de référence.
Axes de la démarche
Les raisons
Chez Groupe STERNE, nous considérons que notre force repose avant tout sur l’engagement de nos équipes. C’est pourquoi notre politique RH se concentre sur l’attraction et la fidélisation de nos collaborateurs, moteurs de la dynamique et de l’excellence du Groupe.
Dans ce cadre, le Groupe STERNE affirme une démarche RH engagée et responsable, structurée autour de trois piliers essentiels :
- TAKE CARE (prendre soin de ses équipes)
- BE CONCENTRATED (maintenir un haut niveau d’exigence et de concentration)
- SAVE MONEY (optimiser les ressources)
Les actions
Cette démarche se traduit par des actions concrètes tout au long du parcours collaborateur. Le Groupe STERNE s’attache notamment à :
- Favoriser la mixité dans ses recrutements
- Mettre en place des actions en faveur de l'inclusion (accueil de personnes en situation de handicap, seniors, jeunes diplômés, en situation d’insertion...)
- Accompagner ses collaborateurs dès leur intégration avec des jours d’immersion et un parcours de formation interne abouti
- Renforcer leurs compétences et assurer leur sécurité tout au long de leur carrière via un plan de développement des compétences
- Ouvrir ses portes aux stagiaires et alternants pour faire découvrir ses métiers spécifiques et son savoir faire
- S’assurer du bien-être de ses salariés : équilibre vie professionnelle et vie privée
- Améliorer sa visibilité en travaillant sa marque employeur : création de vidéos métiers illustrant le quotidien de ses collaborateurs
Les retombées attendues
Cette distinction constitue une reconnaissance durable de l’engagement du Groupe STERNE, de la qualité de ses métiers et de ses actions. Elle atteste de la rigueur et de l’investissement que le Groupe consacre au recrutement, l’accueil et l’intégration de ses équipes mais aussi au bien-être et à la qualité de vie de chacun.
Pour le Groupe STERNE, devenir “Ambassadeur de l’emploi” est une opportunité qui nous permet :
- 1- De communiquer sur les actions engagées depuis de nombreuses années
- 2- Partager notre culture et notre vision d’une entreprise qui place l’humain et la collaboration au cœur de ses actions.
Nous croyons fermement que l’engagement de nos équipes est la clé de notre succès.
Dans un secteur où le service et l’humain sont essentiels, chaque action compte.
Notre politique est orientée vers la valorisation de cet engagement quotidien, car c’est grâce aux femmes et aux hommes qui agissent chaque jour que nous faisons et continuerons à faire la différence.
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