RIPOCHE TRANSPORTS

• Les raisons 

Cela permet de redonner de l’attractivité aux métiers du transport et de développer notre marque employeur. 

• Les actions 

La découverte des métiers : Faire découvrir l’ensemble de nos métiers lors d’évènements ou portes ouvertes, ainsi qu’aux jeunes et adultes lors de stages et périodes d’immersion. 

Le recrutement : Accueillir des profils débutants, les intégrer, les former, et développer notre marque employeur en participant à différents évènements sur l’emploi. 

L’accompagnement et la valorisation des salariés : Améliorer la qualité de vie au travail et faire monter les salariés en compétences.  

• Les retombées attendues 

Cette charte permet, pour nous, de : 

• Améliorer et créer de nouveaux process au sein de l’entreprise 

• Valoriser l’image de l’entreprise et de la branche transport 

• Fidéliser nos collaborateurs et d’améliorer les conditions de travail 

• Echanger des bonnes pratiques avec l’ensemble des partenaires