SOTRAPID

Présentation

SOTRAPID est une PME spécialisée, depuis 1986, dans le transport de matières dangereuses ainsi que dans la location de véhicules.

Elle met à la disposition de ses clients des hommes formés et le matériel nécessaire, et performant pour les livrer, quel que soit leur profil (particuliers, stations-service, entreprises, agriculteurs, industriels de la chimie…).

Exerçant nos activités sur le domaine public, j’ai la responsabilité d’assurer l’intégrité physique de nos collaborateurs et celle des usagers de la route qu’ils côtoient.
C’est pourquoi dès les années 80/90, au tout début de notre activité, j’ai initié une politique sécurité au sein de notre entreprise. Puis, au milieu des années 1990, nous avons enrichi cette culture Sécurité d’une démarche d’amélioration permanente dans le respect de l’environnement et d’une exigence éthique en tout domaine qu’on appelle aujourd’hui la RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise).
L’atteinte de nos objectifs repose essentiellement sur l’implication des collaborateurs dont le savoir-faire garanti le respect de nos valeurs.
C’est pourquoi les qualités humaines et la valeur des Hommes sont et resteront primordiales pour SOTRAPID. Non seulement parce que chaque individu est en lui-même essentiel, mais aussi parce qu’il fait notre différence.

Hubert DUPONT

Président et Directeur Général

Axes de la démarche

Les raisons

Améliorer la marque employeur de l'entreprise et contribuer à l'attractivité de notre secteur d'activité

Les actions

Grâce au programme des Ambassadeurs de l'emploi, nous souhaitons :

Fidéliser nos salariés en améliorant leur compétence et leurs conditions de travail
Améliorer notre communication interne et externe
Attirer de nouveaux collaborateurs
Concevoir une démarche Marque Employeur et la faire vivre au quotidien pour une amélioration continue