STEF Transport Paris Athis

Les raisons

S’engager dans une démarche d’Ambassadeur de l’Emploi du Transport et la Logistique, est un acte fort qui reflète des convictions profondes et une volonté d’agir concrètement pour l’avenir de la filière.

Les actions

1. Mettre en place des actions visant à promouvoir les métiers du transport et de la logistique
   • Accueil de jeunes collégiens et lycéens sur site pour des stages de découverte
   • Découverte de l’entreprise à des jeunes et/ou des adultes
   • Participation à des jurys d’examen
2. Améliorer nos pratiques de recrutement et d'intégration
   • Accueil de demandeurs d’emplois en immersion professionnel
   • Développement de l’alternance
   • Action pour l’embauche du personnel féminin
3. Développer nos actions vers la fidélisation et la valorisation de nos salariés
   • Évolution interne en priorité
   • Organisation d’évènements conviviaux pour une bonne cohésion d’équipe
   • Prévention des accidents du travail et des risques professionnels

Les retombées attendues

• 1. Renforcement de l’attractivité employeur
• 2. Amélioration du recrutement
• 3. Mobilisation et fierté des équipes
• 4. Meilleure insertion professionnelle
• 5. Impact sociétal et territorial
• 6. Reconnaissance institutionnelle