XPO Toulouse

• Les raisons

Le secteur du transport routier fait face à une pénurie de conducteurs, ce qui impacte notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Il est essentiel de mettre en place des actions concrètes pour attirer et fidéliser les talents dans ce domaine.
Par cette démarche, nous souhaitons valoriser les métiers du transport en montrant la diversité des rôles disponibles (conducteurs, quai, sédentaires), mettre en avant notre agence et nos savoirs faire.
Développer notre marque employeur c'est renforcer notre image en mettant en avant nos valeurs, notre culture d'entreprise.

• Les actions

Visibilité sur le bassin Toulousain : Participer à des salons de l'emploi, des forums et des événements locaux pour rencontrer des candidats potentiels et établir des partenariats avec des organismes comme France Travail, des écoles et des centres de formation.
Promouvoir les différents métiers au sein de notre entreprise, en mettant en avant les parcours professionnels et les témoignages de nos employés.
Fidélisation des salariés : Impliquer nos salariés dans cette démarche en les valorisant et en les encourageant à partager leurs expériences. Mettre en place des programmes de reconnaissance et de développement professionnel.
Échange de bonnes pratiques : Collaborer avec d'autres entreprises labellisées pour partager des idées et des initiatives qui ont fait leurs preuves dans le recrutement et la fidélisation des talents.

• Les retombées attendues

Reconnaissance et visibilité : Obtenir le label serait une véritable reconnaissance de notre engagement et de nos efforts quotidiens. Cela nous permettrait de gagner en visibilité sur le marché de l'emploi et d'attirer davantage de candidats.
Impact positif sur le secteur : En démocratisant les métiers et en valorisant leur importance, nous contribuerons à améliorer l'image du secteur du transport routier et à attirer de nouveaux talents.
Renforcement de notre culture d'entreprise : En impliquant nos salariés dans cette démarche, nous renforcerons notre culture d'entreprise et favoriserons un environnement de travail positif et inclusif.